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使用教材:可参考中国劳动社会保障部指定教材——《现代企业班组长》(中国劳动社会保障出版社出版) 课程内容: 一、为什么要实施
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管理法能给我们解决什
张岩
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管理法的设计和实施
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课程内容:讲座共分六讲 第一讲 什么是
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管理法的推行程序 第三讲
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现场管理法的实施建议 第四讲
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现场管理法的推行方法 第五讲 红单运动
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管理培训 讲师:李绘芳 高效的
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管理培训内训师哪位最权威? 高效的
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在人际交往的复杂网络中,性格分析与沟通管理是我们在人际海洋中航行的灯塔。掌握了它,我们就能巧妙地避开暗礁,乘风破浪,与他人携手共绘绚丽多彩的人生画卷。 人的性格多
《笔杆子就是生产力——中国新职场结构化公文写作实战技巧》
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武功招式
为全面落实党中央国务院关于办公室工作的最新要求,积极贯彻新发展理念,促使管理者专业知识和综合素养更加完备,加强办公室工作的标准化、规范化、科学化建设,不断提升理论
刘上说——基于人岗匹配的识人用人
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在组织管理中,人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基,需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面,以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
许愿老师的《集团型企业如何打造更加务实高效的财务团队与实务演练》课程
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